Aderire a Fondimpresa significa recuperare il contributo obbligatorio dello 0,30% già versato all’INPS e destinarlo alla formazione dei tuoi dipendenti. Le quote accantonate diventano un capitale che la tua azienda può utilizzare in autonomia per realizzare piani formativi su misura, aumentare la competitività e far crescere le competenze interne, senza alcun costo aggiuntivo.
Chi può aderire a Fondimpresa
Possono aderire tutte le imprese che versano il contributo integrativo per la disoccupazione involontaria all’INPS — un contributo obbligatorio che riguarda la quasi totalità delle aziende private italiane.
Nessun vincolo di settore produttivo, nessun limite di dimensione aziendale: dalle micro-imprese alle grandi realtà industriali, dal manifatturiero ai servizi.
Come si aderisce a Fondimpresa
L’adesione avviene tramite il flusso UNIEMENS che il consulente del lavoro o l’azienda inviano regolarmente all’INPS. Nel campo dedicato ai Fondi Interprofessionali è sufficiente inserire il codice FIMA e indicare il numero dei dipendenti.
L’effetto è immediato: dal momento dell’invio, l’azienda inizia ad accantonare nel fondo lo 0,30% delle retribuzioni lorde dei dipendenti.
Come usare il fondo
Accedi alla piattaforma di Fondimpresa con le credenziali aziendali. Da qui potrai monitorare in tempo reale le risorse accantonate.
Una scelta strategica disponibile dall’area riservata: destina al tuo Conto Formazione l’80% dei contributi versati, invece del 70% previsto di default.
Sempre dalla piattaforma, presenta i piani formativi per accedere ai finanziamenti e iniziare a utilizzare le risorse accantonate.
Fondimpresa mette a disposizione tre canali di finanziamento, pensati per esigenze e dimensioni aziendali diverse. Scopri quale si adatta meglio alla tua azienda e inizia a costruire piani formativi su misura.